【压缩机网】寿力压缩机发布了一项长期气候行动战略和目标的细节，旨在到2023年实现碳中和。

　　日立集团的旗下子公司寿力表示将开展几个资本支出项目，以降低二氧化碳。还将通过实施碳补偿计划过渡到100%的可再生电力。

　　"可持续发展既是我们战略的核心，也是我们业务的驱动力，"寿力公司总裁兼首席执行官John Randall说。

　　"客户和企业正越来越多地有意识地购买有助于促进可持续发展的产品和服务，协助环境，并减少气候变化的影响。

　　"通过建立这个长期气候路线图并立即采取行动，我们的目标是在应对气候变化的斗争中充分发挥我们的作用。"

　　公司的长期气候行动战略包括三个重点领域。

　　1. 在未来12个月内投资升级设备，促进二氧化碳减排，包括：

　　将印第安纳州密歇根市工厂的近1100盏荧光灯升级为高效的LED照明，每年减少350吨二氧化碳。

　　将其有近40年历史的暖通空调设备升级为可变制冷剂流量（VRF）暖通空调系统，每年减少605吨二氧化碳。

　　在整个密歇根市园区安装多个节点设备，以监测每台设备的能源使用情况。

　　在其全球设施中，安装变频驱动压缩机，为其中国生产设施提供动力，同时安装太阳能电池板和升级空调机组。

　　在澳大利亚，将其服务车队过渡到混合动力车，随后过渡到全电动车。

　　2. 通过加入一个自愿的绿色电力计划，使其密歇根市的部分园区过渡到100%的可再生电力，该计划代表公司购买可再生能源积分（REC），并允许寿力指定其每月用电的一部分来自可再生能源，如风力发电的电力。

　　3. 实施自愿碳抵消计划，允许寿力抵消二氧化碳排放，同时在未来4年内制定和实施减少化石燃料使用的附加措施。

　　该计划将与日立集团作为其长期环境目标的一部分而制定的目标一起实施。日立环境创新2050的目标是到2030年在其所有工厂实现碳中和，到2050年实现整个产业链碳中和。